Первичная профсоюзная организация
МКОУ "Кряжевинская ООШ"
Задачи первичной профсоюзной организации
1. Активизировать работу профсоюзной организации по
представительству и защите интересов членов профсоюзной
организации, повышение социальной защищенности работников школы.
2. Содействовать улучшению материального положения,
укреплению здоровья, повышению жизненного уровня
членов профсоюзной организации.
Профком школы считает приоритетной задачей своей деятельности соблюдение и защиту законных прав и интересов членов первичной профсоюзной организации в условиях тесного сотрудничества и социального партнерства с администрацией школы.
• Своевременно осуществляется информационно-правовое обеспечение членов профсоюза:
• Систематически проводится консультирование членов профсоюзной организации по правовым вопросам.
• Профком школы уделяет большое внимание сохранению традиций школы, окружая заботой и вниманием не только нынешний состав работников, но и ветеранов.
• Отработано тесное сотрудничество с учителями, вышедшими на пенсию.
• Профком принимает активное участие в сборе материала о деятельности педагогов, работавших в данной школе в послевоенное время.
Неотъемлемой частью работы профкома школы является забота о семьях работников, нуждающихся в оздоровлении, и их детях. С этой целью профком проводит культурно-массовые и оздоровительные мероприятия для членов профсоюза.
На высоком уровне проводятся культурно-массовые мероприятия, организованные профкомом. Это общегосударственные и школьные праздники, поздравления членов профсоюзной организации со знаменательными событиями в их жизни.
Состав профсоюзного комитета
первичной профсоюзной организации
МКОУ «Кряжевинская ООШ»
Председатель ПК – Вахромова Татьяна Юрьевна
Зам. Председателя ПК – Наталья Анатольевна Савенкова
Секретарь ПК – Ольга Владимировна Платицина
Члены ПК:
Наталья Ивановна Алаторцева,
Валентина Петровна Вороненко,
Людмила Вячеславовна Горбачева,
Надежда Васильевна Уталиева,
Фарида Тахировна Толстова.
Сохраняя добрые традиции профсоюзного движения, профком школы постоянно ищет новые формы работы, позволяющие делать пребывание в профсоюзе значимым и привлекательным для членов трудового коллектива.
Основные полномочия профсоюзного комитета школы
- осуществляет руководство и текущую деятельность Профсоюза школы в период между собраниями;
- созывает профсоюзные собрания;
- принимает решения о вступлении в коллективные переговоры с работодателем по заключению коллективного договора;
- осуществляет общественный контроль за соблюдением в школе законодательства о труде;
- осуществляет общественный контроль за соблюдением работодателем норм и правил охраны труда в школе, заключает соглашение по охране труда;
- обращается (по необходимости) в судебные органы с исковыми заявлениями в защиту
трудовых прав членов Профсоюза по их просьбе или по собственной инициативе и др.
Ревизионная комиссия
Вахромова Т.Ю., председатель
Вороненко В.П., секретарь
Савенкова Н.А., член комиссии
Профсоюзный комитет реализует свои полномочия и принимает решения в форме постановлений, подписываемых председателем профсоюзного комитета. Профком всегда находит понимание и поддержку у администрации школы во главе с директором Савенковой Н.А.
По согласованию с профкомом устанавливается объем учебной нагрузки педагогов, исходя из количества часов по учебному плану, программ, обеспеченности кадрами и других конкретных условий в школе. Распределение нагрузки на новый учебный год завершается до ухода учителей в очередной отпуск.
График отпусков для работников составляется и вывешивается уже после новогодних каникул, с учетом всех пожеланий работников.
Профком контролирует график работы технического и обслуживающего персонала школы, не допуская перегрузок. Рабочее время работников определяется правилами внутреннего трудового распорядка учреждения, школьным расписанием, учебным графиком, графиком сменности, которые утверждаются директором школы Савенковой Н.А. по согласованию с профкомом.
Своевременно перерабатываются трудовые книжки сотрудников школы, устраняются неточности, ошибки и несоответствующие законодательству записи. Разобран и систематизирован архив школы, личные дела сотрудников.
Учителя школы по представлению администрации и поддержке профкома повышают
квалификацию, получают местные и отраслевые награды, премии. С привлечением внебюджетных средств улучшаются условия труда работников школы.
Работа профкома и администрации строится на принципах солидарности, творчества, сплоченности, сотрудничества, что является залогом эффективности всего учебно - воспитательного процесса школы и повышения качества образовательного процесса.
Профсоюзный контроль над соблюдением законодательства об охране труда
Первичная профсоюзная организация и администрация проводят совместную работу по охране труда в образовательном учреждении:
· В школе создана совместная комиссия из членов администрации и ПК;
· Комиссия по охране труда проводит обследования рабочих мест на предмет соответствия их нормам охраны труда, участвует в аттестации рабочих мест, готовит и направляет предписания и предложения по устранению нарушений норм охраны труда. Информирует на заседаниях ПК, профсоюзных собраниях членов Профсоюза об условиях и охране труда на рабочих местах.
· Ежегодно администрация и профсоюзный комитет заключают «Соглашение по охране труда», где руководство учреждения обязуется выполнить мероприятия по охране труда. Дважды в год данное Соглашение проходит акт проверки и его результаты доводятся до сведения членов Профсоюза и районного отдела по труду социальной защиты населения.
Организация культурно-массовых мероприятий
· Поздравления именинников и юбиляров ценными подарками;
· Чествование юбиляров педагогического труда благодарностями за творческий, добросовестный и многолетний труд от имени администрации и Профсоюза с записью в трудовой книжке;
· Организация новогоднего поздравления детей членов Профсоюза;
· Организация и проведение профессиональных и других праздников;
· Посещения на дому с поздравлениями неработающих пенсионеров.
График работы профсоюзного комитете МКОУ «Кряжевинская ООШ»
Вторник и четверг 8.00 – 17.00 Обед 12.00 – 13.00
2 и 4 четверг каждого месяца - прием членов профсоюза Председателем ПК 14.00 – 17.00
1 и 3 вторник каждого месяца - прием членов профсоюза зам. председателя ПК 10.00 – 17.00
Планерка понедельник 15.00 Посещение ОУ вторник ( по графику) Учеба профактива четверг ( по графику) Председатель ПК: Вахромова Татьяна Юрьевна тел: 8(85147)9-56-31 E-mail: limskazka@mail.ru
Заместитель Председателя: Савенкова Наталья Анатольевна тел: 8(85147)9-56-39 E-mail: limp1972m@mail.ru
Памятка для новых членов профсоюза.
Почему в Профсоюзе быть выгодно? Оставайтесь с нами!
Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
· Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
· Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
· Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
· Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
· Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
· Получение материальной помощи из средств профсоюза. ·
Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.
СИЛА ПРОФСОЮЗА – В ЕЕ МАССОВОСТИ, В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ.
ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ ДОБИВАТЬСЯ ЭТОГО.
ПРОФКОМОВ В МИРЕ МНОГО РАЗНЫХ ЕСТЬ,
НО НАШ, ОН НЕСРАВНИМЫЙ, БЕЗ СОМНЕНИЯ,
ЧТОБ ВСЕМ ПОМОЧЬ И КАЖДОГО ЗАЖЕЧЬ!
Коллективный договор 2017-2020
Положение о ПК на 2020 год.
Буклет "Охрана труда"
